Que retenir d’IBM Connect 2014

IBM Connect 2014 s'est achevé il y a quelques jours, il est donc temps de prendre un peu de recul sur ce qu'il y a à retenir de cette édition. Le mouvement : d'une "collaboration company" vers une "people company" Héritier de Lotusphere, Connect avait l'habitude d'être davantage centré sur la collaboration que le talent management même si les deux domaines sont très proche. En fait tout n'est qu'une question d'offre : avec le rachat de Kenexa IBM peut désormais jouer sur les deux fronts. … [Read more...]

IBM, son virage talent management et autres choses avec Tarik Mudarres

Si en général j'interviewe plus volontiers les praticiens que les managers, je ne pouvais pas quitter IBM Connect 2014 et Orlando sans passer par la case "Tarik Mudarres". Nouveau venu dans l'univers de la collaboration et des RH, Tarik a pris les rennes de la division Solution Collaboratives d'IBM France en juillet dernier. Lors de cette semaine j'ai eu l'occasion de découvrir un jeune talent passionné, dynamique, au contact facile qui incarne résolument une nouvelle génération de managers et a … [Read more...]

IBM Kenexa Talent Suite ou la convergence des talents et du collaboratif

Au nombre des annonces qui ont attiré mon attention cette année figure IBM Kenexa Talent Suite. A coté des traditionnelles briques "talent acquisition" et "talent optimization" de la solution de gestion des talents rachetée par Big Blue l'an dernier, vient se greffer une brique de "social collaboration" qu'il devient d'observer de plus près. Cette brique basée sur une version allégée d'IBM Connections a bien sur un intérêt métier pour une DRH. D'abord pour ce qui est  de la collaboration … [Read more...]

Comment les analytics vont transformer les RH

Un des points marquants de cette édition 2014 d'IBM Connect est la place de plus en plus importante donnée aux analytics. Paradoxal alors que j'écrivais plus tôt qu'on assistait à un recentrage sur la dimension gestion des talents et du capital humain ? Non. Si les données "traditionnelles" nous disent où on en  est, les analytics nous disent comment et pourquoi on est arrivé là et nous aider sinon à prédire la suite mais découvrir les scénarios plausibles. Les analytics sont donc … [Read more...]

Revivez la session plénière d’IBM Connect 2014 en vidéo

Avant d'aller plus loin dans le commentaire des annonces de cette édition 2014, vous pouvez revivre la session d'ouverture en vidéo. Watch live streaming video from ibmsoftware at livestream.com … [Read more...]

IBM Connect : des talents, des données, une plateforme

La session plénière d'ouverture de cette édition 2014 d'IBM Connect vient de s'achever avec son lot d'annonces et de surprises. Et le moins qu'on puisse dire est que les surprises ne sont pas nécessairement où on les attendait. La mise en scène de cet exercice imposée obéit à des standards immuables. Vision, stratégie, puis, produit par produit, présentation des nouvelles versions et démonstrations. Le tout entrecoupé de cas clients. Rien de tout cela cette année à tel point que ce format … [Read more...]

En route pour IBM Connect 2014.

Comme chaque année à la même époque c'est la grande migration vers Orlando pour IBM Connect qui débutera ce dimanche. L'occasion de réveiller ce blog en espérant que les intempéries attendues ce week-end ne perturberont pas ma correspondance à New-York. Nouvelle année nouveau format. Alors que l'an dernier avait vu la fusion de "Lotusphere", plutôt orienté produit et de "Connect" orienté stratégie et management, 2014 voit Kenexa World rejoindre la conférence, y ajoutant donc un gros focus RH … [Read more...]