Un des points marquants de cette édition 2014 d'IBM Connect est la place de plus en plus importante donnée aux analytics. Paradoxal alors que j'écrivais plus tôt qu'on assistait à un recentrage sur la dimension gestion des talents et du capital humain ? Non. Si les données "traditionnelles" nous disent où on en  est, les analytics nous disent comment et pourquoi on est arrivé là et nous aider sinon à prédire la suite mais découvrir les scénarios plausibles. Les analytics sont donc … [Read more...]