Que retenir d’IBM Connect 2014

IBM Connect 2014 s'est achevé il y a quelques jours, il est donc temps de prendre un peu de recul sur ce qu'il y a à retenir de cette édition. Le mouvement : d'une "collaboration company" vers une "people company" Héritier de Lotusphere, Connect avait l'habitude d'être davantage centré sur la collaboration que le talent management même si les deux domaines sont très proche. En fait tout n'est qu'une question d'offre : avec le rachat de Kenexa IBM peut désormais jouer sur les deux fronts. … [Read more...]

IBM, son virage talent management et autres choses avec Tarik Mudarres

Si en général j'interviewe plus volontiers les praticiens que les managers, je ne pouvais pas quitter IBM Connect 2014 et Orlando sans passer par la case "Tarik Mudarres". Nouveau venu dans l'univers de la collaboration et des RH, Tarik a pris les rennes de la division Solution Collaboratives d'IBM France en juillet dernier. Lors de cette semaine j'ai eu l'occasion de découvrir un jeune talent passionné, dynamique, au contact facile qui incarne résolument une nouvelle génération de managers et a … [Read more...]

Quel futur pour IBM Connections (et les réseaux sociaux d’entreprise) ?

Pour la première fois depuis quelques années IBM Connections n'était pas la star d'IBM Connect. Bien sur il occupait une place centrale dans les esprits, les discussions et les attentions. Mais il s'agit désormais d'un produit mur qui poursuit sa route en se bonifiant d'année en année. Le réseau social n'est plus une nouveauté même si son appropriation productive reste encore un enjeu sur lequel les entreprises continuent de trébucher. Pour la nouveauté il faut donc chercher … [Read more...]

IBM Connect 2014 jour #1 : Les annonces principales vues par Pierre Milcent

A la fin de la première journée de Connect 2014 Pierre Milcent, Social Business Executive Consultant chez IBM France, partage ce qu'il considère comme les enseignements majeurs de la journée. … [Read more...]

Revivez la session plénière d’IBM Connect 2014 en vidéo

Avant d'aller plus loin dans le commentaire des annonces de cette édition 2014, vous pouvez revivre la session d'ouverture en vidéo. Watch live streaming video from ibmsoftware at livestream.com … [Read more...]

IBM Connections : un rebranding qui veut dire beaucoup

IBM Connections est la solution de réseau social d'IBM. Enfin, était. Car un "rebranding" a été annoncé hier matin à IBM Connect 2014 qui, au delà de l'effet de manche marketing, est relativement lourd de sens. Désormais Connections devient plus qu'un produit mais une marque. Une marque composée d'une ligne de produit : • Un réseau social qu'on ne présente pas • Un client mail intégré au réseau social (peu importe de le backend soit du Domino ou du Exchange) • Une solution de … [Read more...]

IBM Connect : des talents, des données, une plateforme

La session plénière d'ouverture de cette édition 2014 d'IBM Connect vient de s'achever avec son lot d'annonces et de surprises. Et le moins qu'on puisse dire est que les surprises ne sont pas nécessairement où on les attendait. La mise en scène de cet exercice imposée obéit à des standards immuables. Vision, stratégie, puis, produit par produit, présentation des nouvelles versions et démonstrations. Le tout entrecoupé de cas clients. Rien de tout cela cette année à tel point que ce format … [Read more...]

En route pour IBM Connect 2014.

Comme chaque année à la même époque c'est la grande migration vers Orlando pour IBM Connect qui débutera ce dimanche. L'occasion de réveiller ce blog en espérant que les intempéries attendues ce week-end ne perturberont pas ma correspondance à New-York. Nouvelle année nouveau format. Alors que l'an dernier avait vu la fusion de "Lotusphere", plutôt orienté produit et de "Connect" orienté stratégie et management, 2014 voit Kenexa World rejoindre la conférence, y ajoutant donc un gros focus RH … [Read more...]

IBM Connect 2013 : mes conclusions

L'heure est venue de résumer rapidement mes conclusions suite à ce Connect 2013 : • "Social is the new normal" Fini l'exhortation à "être social". C'est une dimension que tout le monde a plus ou moins intégré et la question qui se pose est davantage de savoir comment y arriver sans se compliquer la vie, comment pouvoir réaliser une action donnée au bon moment sans changer d'outil, interrompre son flux de travail et disperser son attention. L'heure des concepts est terminée, voici venir … [Read more...]

Social Business : le rôle méconnu de la technologie

Vous avez sans doute remarqué que, cette année, je me suis un peu plus intéressé à la technologie qu'aux usages, ce qui n'est en général pas mon habitude. Mais si de nouvelles pratiques de travail ne dépendent pas que la technologie et sont une affaire beaucoup plus complexe, les efforts et l'énergie investis par les entreprises dans l''adoption", parfois en vain, depuis des années, était le fruit de lacunes technologiques. Et pour faire adopter aux utilisateurs des comportements et des outils … [Read more...]