Un des points marquants de cette édition 2014 d'IBM Connect est la place de plus en plus importante donnée aux analytics. Paradoxal alors que j'écrivais plus tôt qu'on assistait à un recentrage sur la dimension gestion des talents et du capital humain ? Non. Si les données "traditionnelles" nous disent où on en est, les analytics nous disent comment et pourquoi on est arrivé là et nous aider sinon à prédire la suite mais découvrir les scénarios plausibles. Les analytics sont donc … [Read more...]
Vers le Social Knowledge Management
February 4, 2013 by Leave a Comment
S'il est de notoriété publique que le Knowledge Management "à l'ancienne" a échoué, on peine toujours à trouver une formule satisfaisante malgré les promesses du "social". Il est évident qu'en matière de gestion des savoirs, l'individu détenteur importe davantage que la connaissance formalisée et stockée, et dans cette perspective les dispositifs conversationnels en réseau sont porteurs de promesses. Mais pour l'instant le "big bang" attendu n'a pas eu lieu. Cela peut s'expliquer très simplement … [Read more...]
Quand les entreprises se transformeront en marchés
February 1, 2013 by Leave a Comment
Pour 3M l'efficacité c'est la bonne information, au bon moment, pour la bonne personne. Si on y regarde bien c'est peu ou prou la définition d'un marché, à condition d'y ajouter une autre variables : le bon prix. Ceci m'amène à vous parler d'un projet dont j'ai déjà eu l'occasion de vous parler l'an dernier mais qui mérite une piqure de rappel. Le postulat de départ est simple : l'entreprise regorge de besoins ponctuels en compétences et savoirs faire. Elle regorge également de ces … [Read more...]
Et si votre entreprise développait un marché interne des compétences ?
January 20, 2012 by 3 Comments
Qui n'a jamais eu besoin de "recruter" en interne pour un projet spécifique, ponctuel, une personne qui aurait les expertises, l'envie et le temps nécessaire pour s'y consacrer sans avoir nécessairement à faire appel à des prestataires externes ? C'est à ce besoin que répond un autre projet que j'ai vu aux labs et intitulé "work marketplace". Imaginez que vous deviez réaliser un site web événementiel par exemple. Pas ou peu de budget, besoin de faire simple et efficace avec au départ une … [Read more...]
IBM mise sur la gamification
January 19, 2012 by Leave a Comment
La gamification vous connaissez ? Pour reprendre wikipédia : "La gamification (ou ludification) est le transfert des mécanismes du jeu dans d’autres domaines, en particulier des sites web, des situations d'apprentissage, des situations de travail ou des réseaux sociaux. Son objet est d’augmenter l’acceptabilité et l’usage de ces applications en s’appuyant sur la prédisposition humaine au jeu." Certains trouvent la chose peu sérieuse mais de l'avis général c'est un concept qui va faire une … [Read more...]
L’activity stream, barômetre de l’entreprise
January 18, 2012 by 4 Comments
Entre deux sessions j'ai été faire un tour dans la salle qui expose les travaux des labs IBM. On y découvre des travaux en cours, des expérimentations logicielles, des recherches qui, un jour peut être, intégreront les solutions vendues par l'éditeur. Je vais essayer de vous faire découvrir deux ou trois projets qui m'ont semblé très intéressants. Le premier s'appelle "Activity Streams Management and Analytics. Au départ se trouve un projet qui a déjà quelques années. SaND Streams. (Pour … [Read more...]
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